photo Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura (1300 agents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Service Systèmes d'Information, un/e Apprenti/e Ingénieur/e ou Technicien/ne Informatique. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e au sein du Service des Systèmes d'Information, sous l'autorité hiérarchique du Chef de mission Informatique Interne, il/elle chargé/e de réaliser des développements de logiciels Web (php/symphonie) et d'utiliser des modèles d'Intelligence Artificielle pour de la synthétisation vocale. Pour cela, il/elle participe à l'assistance, à la maintenance et à l'évolution des développements réalisés en lien direct avec l'ensemble des acteurs informatiques des établissements (DSI du Département, Direction des routes, ...). ACTIVITÉS L'intéressé/e sera associé/e aux différentes facettes de la mission : - Développement de nouveaux logiciels sur une architecture PHP, Symphonie, MySQL dans un environnement Windows - Mise à jour des projets existants sur un environnement conteneurisé (Docker) - Réaliser la maintenance et l'évolution des logiciels en place (5 logiciels) - Déployer, installer les mises à jour sur un environnement Linux -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Longueville, 59, Nord, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? :L'association est en développement et porte un projet social intergénérationnel pour permettre aux personnes de sortir et se rencontrer. Les habitants partagent leurs idées, leurs sourires autour par exemple d'ateliers cuisine, de repas , des initiations au numérique, des balades, du théâtre. Les activités doivent encourager la rencontre, le partage, le développement de compétences, le pouvoir d'agir et la mixité du public. L'animation autour de ce projet donne une place privilégiée aux personnes de plus de 60 ans pour agir en faveur du bien vieillir. Descriptif du poste : Les programmes développés autour du partage de repas et de la cuisine sont plébiscités par le public. Nous recherchons un profil d'intervenant avec une compétence en cuisine. Le futur intervenant sera responsable des activités dans ce domaine. En lien avec l'équipe en associant au maximum le public vous serez chargé de préparer les menus, de proposer une cuisine responsable en proposant des produits locaux et de saison. Vous serez attentif à la maitrise des coûts et à la notion de bien manger . Vous partagez vos compétences lors d'ateliers cuisines. Vous participez à l'animation et[...]

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Vendeur / Vendeuse en outillage

Emploi Négoce - Commerce gros

Feignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission première est de développer le chiffre d'affaires du dépôt. D'une part sur un axe de suivi de comptes existants et d'autre part en prospectant de nouveaux clients. Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié (e) du client à la fois en avant-vente mais aussi pour assurer un suivi à long terme de la relation. L'activité est basée sur la prise de commande, l'écoute des besoins de la clientèle et l'apport de réponses et solutions fiables. Vous assumez l'ensemble du cycle : -Prospection -Prise de rendez-vous -Eventuelle visite clientèle autour de Feignies -Rédaction de l'offre commerciale -Approbation de commande -Démarches de lancement de projet -Suivi de réalisation de prestation -Contrôle de l'achèvement du projet et livraison par visite clientèle Vos missions: -Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage. -Assurer une mise en place optimale des opérations commerciales dans le respect des normes de merchandising. -Être le (a) garant (e) d'un service client irréprochable. -Assurer la bonne mise en œuvre du concept commercial -Réaliser les ventes et encaisser les clients -Etablir[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour un remplacement et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le responsable du Pôle Éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les missions : Gérer et superviser les équipes éducatives - Animer l'équipe de cadres - Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l'intermédiaire des cadres. - Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques. Piloter des projets éducatifs - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues). - Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer. - Garantir la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants (troubles du comportement, parcours scolaires interrompus, etc.). - Inscription au sein de l'équipe[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de mission devra mettre en place les conditions permettant à l'UHA de venir s'implanter au sein du lycée Mermoz avec une ou plusieurs de ses formations. L'objectif est d'accompagner les bacheliers dans leur transition vers l'université sur 3 ans. Le principe est que la première année de la spécialité GEA du Bachelor Universitaire de Technologie se passe essentiellement/entièrement au lycée et les étudiants soient sur le site de Mulhouse au cours des deuxième et troisième années pour intégrer les parcours du BUT. La mission sera menée en lien étroit avec l'axe "-3/+3" du NCU (Nouveaux Cursus à l'Université) ELAN (Éveil à la Liberté et à l'Autonomie dans un monde Numérique). Le chargé de mission s'appuiera aussi sur le NCU ELAN pour les volets relatifs à l'ingénierie de formation avec la mise en place de passerelles consolidées des BTS vers les BUT. Activités principales - Coordonner la création du groupe supplémentaire de BUT GEA et en assurer la promotion. - Assurer la liaison entre le lycée et l'UHA, principalement auprès des équipes pédagogiques impliquées dans le projet, mais également auprès des Directions du lycée et de l'université - Organiser et animer[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité,[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UDAF du Var recrute pour son service MJPM, un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs à temps plein. Le poste, situé au siège à LA GARDE (83130) est à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois avec possible reconduction. Sous l'autorité de la Responsable de secteur, vous exercerez des mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire) dans le cadre du projet associatif , du projet de service MJPM, des recommandations de bonnes pratiques et des procédures internes. A ce titre, vous serez chargé(e) : - d'assurer la protection de la personne protégée, en l'accompagnant dans son projet de vie; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée et/ou la famille et les partenaires - d'établir / actualiser un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de la personne et des biens, le tout dans le strict respect de la réglementation, des procédures internes et des règles éthiques et déontologiques. Dans[...]

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Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Electricité

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Nous recherchons pour la durée du chantier un(e) Technicien QSE H/F, votre rôle consiste à : - Réaliser des visites QSE sur les chantiers / ateliers / parcs de préparation, - Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier, - Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions, - Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.), - Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessites, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.) Ce poste est à pourvoir en CDIC : Contrat à durée indéterminée de chantier. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le périmètre IDF Des visites de chantier de nuit sont également à prévoir. Le profil idéal Vous être reconnu pour[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Personne de terrain ayant à cœur d'être quotidiennement au sein des équipes, dans le cadre du projet de soins, sous la responsabilité hiérarchique de la direction d'établissement, vous réaliserez les missions suivantes en collaboration avec le médecin coordinateur : Pilotage de l'action du service paramédical * Établir un projet paramédical pour les établissements ; * Contribuer à la définition des objectifs, des axes de progrès et à l'organisation nécessaire ; * Formaliser et mettre en place les procédures règlementaires au sein du service médical et paramédical ; * Participer au rapprochement organisationnel et fonctionnel des équipes paramédicales inter établissement. Encadrement et gestion * Manager les professionnels du soin en lien avec l'équipe de direction * Gérer les plannings et préparer les éléments variables de paie ; * Superviser la prise en charge paramédicale et le suivi médical des résidents ; * Signaler à la Direction les besoins en personnel et les pratiques non conformes ; * Réaliser les entretiens annuels de ces équipes ; * Participer au recrutement du personnel paramédical ; * Assurer l'intérim en cas d'absence de la cheffe de service[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chargé(e) de mission - Renouvellement de la Convention Territoriale Globale (H/F) Du 2 mai au 31 décembre 2025 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice des services à la population, dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale (CTG), dispositif soutenu par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) vous occuperez les fonctions de chargé (e) de mission au sein du pôle service à la population en lien avec deux chargées de coopération. Vous aurez pour mission la coordination de la démarche de renouvellement sur notre territoire. La CTG vise à renforcer l'accès aux droits et à l'amélioration de la qualité des services rendus aux habitants, en particulier aux familles et aux personnes vulnérables. MISSIONS Activités principales : Mise en œuvre de la démarche d'évaluation : - Contribuer à la mise en place de l'évaluation définie par la collectivité en s'appuyant sur un référentiel d'évaluation comprenant des questions évaluatives, des critères de réussite, des indicateurs et des outils de collecte adaptés. - Réaliser un diagnostic à travers la diffusion d'un questionnaire auprès de la population ciblée. Analyse des données et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e formateur.rice référent.e (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Planifier et organiser les rentrées des stagiaires par promo ; Concevoir un séquençage pédagogique en créant des outils facilitant l'acquisition de compétences ; Animer des séquences pédagogiques en lien avec l'approche par compétences en s'aidant de la gestion de projet, le « faire avec » et en mettant le stagiaire acteur de son parcours. Animer des ateliers[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Recherche apprenti(e) Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Moniteur-Educateur/Monitrice-Educatrice. En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, accompagné(e) de votre tuteur de formation vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service et de votre maître de stage, vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous apprendrez à être garant : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement (CDD renouvelable), en lien avec le public senior du quartier Monplaisir. Prise de poste rapide (15 juin) - Mettre en place et évaluer des animations qui permettent de lutter contre l'isolement, la perte des capacités physiques et cognitives du public. - Coordonner des projets à destination de ce public cible en lien avec des partenaires du quartier, des structures spécialisées et des prestataires de service en lien avec les objectifs recherchés. - Effectuer une veille permanente sur les besoins des seniors du quartier - Rechercher et répondre aux Appels à Projets en lien avec les missions de l'AHM. - S'inscrire dans la dynamique associative du quartier en participant aux réunions et animations en lien avec les missions de l'AHM. - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées (expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles). Responsabilités et tâches : - Elabore le programme des animations seniors, les coordonne et les anime - Développe de nouvelles activités en direction des seniors - Poursuit et développe les actions intergénérationnelles -[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Manoir, Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes en situation de polyhandicap dispose de 61 places en hébergement permanent, 2 en accueil temporaire et 10 en accueil de jour. L'infirmier(e) sous la responsabilité du cadre de santé travaille en relation avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, IDE, AS, AES, éducateurs, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, secrétaire médicale) pour accompagner les résidents au quotidien. Missions générales : -Organise et met en œuvre les soins quotidiens pour les résidents (Prises de sang, alimentations entérales, pansements.) -Participe à la visite médicale quotidienne et assure le suivi des prescriptions. -Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés et projets de soins des résidents -Assure un lien avec les familles et/ou tuteurs concernant le suivi médical des résidents -Détecte les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prend les dispositions adaptées en lien avec les protocoles de l'établissement -Gère les situations d'urgence et de crises à caractère médical en collaboration avec le médecin ou les services d'urgence -Participe à la sécurisation du circuit du médicament (gestion du stock,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recrutons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants EJE Référent(e) Technique en EAJE MICRO CRECHE à Roppe (90) à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le rôle de Référent Technique Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter[...]

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Expert / Experte sécurité IT

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Rattaché(e) au Directeur Global Instrument Support, vous fournissez un support efficace, une formation et un coaching aux filiales et distributeurs de Sebia et de promouvoir la voix technique des clients pour le développement de produits afin d'optimiser le succès commercial et la rentabilité de Sebia sur le marché. Vous vous concentrez sur la mise en œuvre et la gestion des installations informatiques des clients et des projets de conversion sur toutes les solutions informatiques de Sebia, y compris le matériel, le middleware, la connectivité LIS et les considérations de cybersécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D et la réglementation pour le développement de la prochaine génération de solutions informatiques de Sebia, y compris le middleware, le diagnostic à distance, la maintenance prédictive et d'autres solutions liées à l'intelligence artificielle. Vos Missions : - Fournir un support de second niveau (urgence) aux filiales et distributeurs pour les plaintes, questions ou suggestions (à distance ou sur le terrain) sur tous les produits informatiques de Sebia, y compris le matériel, la connexion réseau, le[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e formateur.rice référent.e (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Planifier et organiser les rentrées des stagiaires par promo ; Concevoir un séquençage pédagogique en créant des outils facilitant l'acquisition de compétences Animer des séquences pédagogiques en lien avec l'approche par compétences en s'aidant de la gestion de projet, le " faire avec " et en mettant le stagiaire acteur de son parcours. Animer des ateliers de savoirs de base, principalement les mathématiques, le français et l'informatique-bureautique (selon expériences et connaissances) ; Mettre en place des évaluations régulières permettant de vérifier et de valider l'acquisition des compétences par les stagiaires ; Utiliser les supports et outils choisis par l'Ecole, notamment des supports numériques tel que le logiciel SIOUCS Mettre à jour les compétences acquises des stagiaires en vue de l'édition de l'Attestation de compétences acquises ; Rendre-compte pendant les réunions pédagogiques. Réaliser le suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Favières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec la responsable du site, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » ; * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi ; * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) ; * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) ; * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI au REL; * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur. * Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * Vous êtes très à l'aise avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CMU, RSA) * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique [...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bousbecque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs Etablissements et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T), un foyer d'hébergement, un S.A.V.S, plusieurs résidences-services ainsi qu'un Accueil de jour. Elle apporte des réponses appropriées et individualisées aux besoins et aux attentes des adultes en situation de handicap accueillis dans ses services. Pour ses ESAT, l'association recrute un(e) : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Missions : - Contribuer à la mise en place des projets individuels d'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap - Accompagner dans les démarches administratives de tout ordre : MDPH, CPAM, Tribunal, Mutuelle, Logement, etc. - Effectuer des déplacements avec l'usager pour des démarches spécifiques telles que les CNI ou les demandes de logement - Participer aux réunions d'équipes : admission, service, synthèse Projets Personnalisés - Animer des permanences sociales en ESAT - Effectuer les démarches de préparation à l'admission en ESAT - Elaborer les synthèses de suivi[...]

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Poste Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Au sein de notre agence bienveillante de Mérignac vous serez intégré dans l'équipe de l'équipe MCO/Exploitation et vous occuperez le poste d'ingénieur méthodes maintenance. A ce titre, vos interviendrez sur des projets qui peuvent concerner aussi bien des infrastructures (bâtiment, réseau eau, Elec, etc.) que des systèmes industriels (équipements des réseaux de transport, matériels roulants, machines-outils, etc.). Votre rôle: Accompagner nos différents clients dans la mise en place et le suivi de leur process de Méthodes Maintenance au travers de ces principales activités : Elaborer le plan de maintenance qui permettra d'optimiser les durées de vie des équipements Elaborer et tenir à jour les gammes de maintenance afin de s'assurer que les opérations de maintenance sont effectuées de manière conforme aux normes de sécurité Mettre en place des indicateurs de mesure de la performance et d'aide au pilotage des activités de maintenance Identifier les axes d'optimisation des activités de maintenance Planification des programmes de maintenance Suivi des activités terrains Mettre à jour la GMAO avec des données terrains Réaliser[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne,[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une résidence autonomie de 60 appartements avec un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement, vos missions sont variées : -Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles -Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place -Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies. -Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement -Accompagner votre équipe -Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence -Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD. -Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire. -Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie Votre profil : -Diplôme de niveau Licence en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste équivalent -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative -Empathie, diplomatie, sens du service public et grande capacité[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 25/08/2025 au 30/09/2025 suivie d'un recrutement direct par la collectivité si mission concluante. Située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois, un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Catégorie B) Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil collectif, l'auxiliaire de puériculture assure avec bienveillance l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. MISSIONS PRINCIPALES AUPRES DES ENFANTS - Accompagner les jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Observer les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale ; - Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. AUPRES DES FAMILLES - Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles, répondre à leurs questionnements dans le respect de celles-ci ; - Assurer la continuité[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Educateur-Coordinateur DAR en école élémentaire (H/F) Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service Positionnement fonctionnel : Travail en collaboration avec les enseignants, AESH, professionnels médico-sociaux (psychologue, ergothérapeute.), familles, . Missions principales : -Coordination du dispositif : -Organiser et animer les temps de régulation au sein de l'espace DAR (salle dédiée). -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des élèves. -Assurer la coordination entre les différents partenaires : enseignants, familles, AESH, professionnels extérieurs. -Garantir le lien entre le dispositif et la classe ordinaire pour une inclusion progressive et adaptée. Accompagnement des élèves : -Soutenir les élèves dans le développement de leurs compétences d'autorégulation (émotionnelle, comportementale, cognitive). -Mettre en place des outils d'aide à la concentration, à l'organisation et à la gestion des émotions. -Accompagner les élèves dans la classe ou dans l'espace DAR selon les besoins. -Participer à l'élaboration des aménagements pédagogiques. Travail avec l'équipe pédagogique et les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ronchin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Câlins BB située à Ronchin (59) recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en contrat à durée indéterminée (CDI). Poste à pourvoir fin août 2025. Contrat à 35h (possibilité à 28h), pour l'une de ses structures associatives accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. Votre rôle au sein de l'association est important, sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, Vous veillez au bien être et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, à répondre à leurs besoins fondamentaux par votre présence mais aussi par les activités d'éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels vous participez. Bienveillance, communication positive, respect du rythme de l'enfant et motricité libre sont les maîtres mots des valeurs que nous défendons. Riche d'un projet pédagogique axée sur la nature et le développement durable, la structure est dotée d'un jardin où petits et grands sont sensibilisés à la découverte de la faune et la flore qui les entourent. Vos missions seront: Proposer un accueil de[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie.) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d'espaces verts, restauration.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients. Missions : Placé(e) sous l'autorité des adjoints techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de la commande à la livraison, dans un lien privilégié avec le client) en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail, -Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Préparer et garantir la mise en œuvre[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie de SEVREMONT recrute un animateur en charge des activités jeunesse à compter du 1er septembre 2025. L'animateur jeunesse a pour mission de définir et de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique jeunesse de la collectivité, afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des jeunes. Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires). L'animateur jeunesse intervient également au centre périscolaire et de loisirs, ainsi qu'au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à : - Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services, * Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animation - Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires, - Participer à la mise en place et au suivi du PEDT, du plan jeunesse, des règlements intérieurs des structures, des[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La commune de Vincennes recherche des éducateurs de jeunes enfants pour leurs crèches. Vous aurez pour mission de garantir la mise en place du projet pédagogique de l'établissement et d'accompagner les professionnels dans son application. Vos activités : - accueil des enfants et des familles - transmettre des informations aux parents concernant leur enfant - veiller au respect des règles de fonctionnement pour les familles et organiser des temps festifs avec les familles - proposer des actions éducatives en collaboration avec les équipes, proposition des jeux adaptés - aide à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique - assurer les ouvertures et fermetures pour garantir la continuité de direction - animer et participer aux réunions d'équipe de suivi de projet pédagogique et faire le compte rendu - participation aux échanges avec les partenaires interdisciplinaires Avantages: - mutuelle, participation à la prévoyance - prise en charge des frais de transport à 50% - accès à la restauration municipale - une prime d'assiduité annuelle (équivalente à un 13ème mois) - chèques vacances Horaires variables Permanence de garde LE RECRUTEMENT AURA LIEU LORS D'UN[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

"Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de notre équipe Angevine le PMO va contribuer à la bonne marche des projets sous la responsabilité du Chef de projet et/ou du PMO Référent. Participer aux études préalables du projet (opportunité et cadrage) Contribue aux études préalables (périmètre, état des lieux de l'existant, objectifs, risques associés, estimation budgétaire, planning prévisionnel, moyens alloués, modalités de reporting...) Accompagne le Chef de projet et/ou le PMO Référent dans la composition de l'équipe (acteurs internes et/ou externes) et la gouvernance projet (instances, circuit de décision, démarche de gestion de risques)) Accompagne le PMO Référent dans la rédaction des dossiers d'engagement de projets. Participer à la coordination Projet et au suivi de l'exécution du Projet (qualité, coûts, délais, risques) en accord avec la méthodologie projet du Groupe Accompagne le PMO Référent et/ou le Chef de projet dans la mise à jour, la consolidation, la publication et le reporting du budget (reprévisions budgétaires, suivi du réalisé, facturation), du planning, des modalités de reporting et du plan de gestion des risques du Projet En appui du Chef de Projet et/ou le PMO Référent, suit l'avancement[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Equipement industriel

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous conduirez les projets de développement digitaux et d'amélioration des produits existants dans l'objectif de fournir aux autres services de l'entreprise les études préalables ou les projets industrialisés dans le respect des cahiers des charges, des procédures qualité, sécurité, environnement. Vous intervenez également dans l'amélioration des processus industriels. Vous piloterez et contrôlerez la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, administratif, et financier depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service. Ce poste est idéal pour une personne ayant un fort sens du leadership et des compétences en gestion de projet. Responsabilités Conduire et élaborer le projet Analyser et traduire les besoins du projet Réaliser l'analyse fonctionnelle des besoins du projet Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet (ressource, qualité, couts, délais, . établissement d'un planning de réalisation) Coordonner, animer la réalisation des différentes taches / étapes du projet Rédiger le cahier des[...]

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Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé de la gestion fonctionnelle de l'équipe qualité projet, incluant la qualité fournisseur, la qualité projet et la qualité site. Vous serez également garant de l'alignement dans le cadre du projet sur toutes les exigences qualité contractuelles du client. Ainsi, vos missions seront de : Définir et mettre en œuvre une stratégie de sûreté nucléaire conforme aux exigences de sûreté nucléaire du projet. Mettre en place et coordonner la validation de l'ensemble du dossier de gestion de projet. Analyser les exigences contractuelles du projet et les traduire en une stratégie qualité projet complète. Assurer l'induction qualité du projet à l'ensemble de l'équipe projet. Animer la réunion de lancement qualité du projet pour partager les plans qualité avec le client. Accompagner l'équipe projet dans l'utilisation des outils qualité pertinents. Représenter la Qualité lors des revues de projet avec le client (externe) et partager les plans d'action correctifs si nécessaires. Etre responsable des programmes d'inspection et de test, et veiller à leur conformité avec les exigences du contrat/client. Soutenir la gestion de projet dans le cadre du processus de satisfaction[...]

photo Exposition photos : En quête de Lumières, à Aubrac

Exposition photos : En quête de Lumières, à Aubrac

Manifestation culturelle

Saint-Chély-d'Aubrac 12470

Du 01/07/2025 au 27/07/2025

Aline Chambert Photographie « Cadre dans le domaine de la santé, depuis 30 ans, le regard que je peux porter sur l’humain comme celui en miroir exigeant sur mon travail est essentiel, pudique et sensible. Je sais cette nécessaire retenue comme humilité dans mon parcours et que je transpose en tant que photographe auteur. Depuis plusieurs années, la photographie est venue occuper une place essentielle dans des expositions collectives ou personnelles, des projets où l’humain a toute sa place. Avec l’Occitanie comme terre d’exploration, de la Méditerranée jusqu’à l’Océan Atlantique, mon boitier est désormais omniprésent dans ma vie. J’ai été happée, fascinée par l’AUBRAC, la lumière, la clarté, les changements d’ambiance qui correspondent au plus haut point à ma personnalité. ‘En quête de lumière’ est également un écho aux pèlerins sur le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle pour leur recherche d’un temps de spiritualité. Lors de mes marches, j’ai rencontré des pèlerins aussi chaleureux que les habitants de l’AUBRAC, des moments précieux furent partagés, cette exposition leur rend hommage. »

photo Visite guidée Cœur de Ville

Visite guidée Cœur de Ville

Visites et circuits

Charleville-Mézières 08000

Le 03/08/2025

Aujourd’hui, en suivant cette visite guidée « Coeur de Ville », vous entrez dans une ville rêvée par un seul homme, Charles de Gonzague. Laissez-vous conduire par votre guide pour découvrir chacune des subtilités qui ont fait le chef lieu ardennais.Revenons le 6 mai 1606. Charles de Gonzague, neveu d’Henry IV, duc de Nevers et comte de Rethel, gouverneur de Champagne, vient tout juste de fêter ses 26 ans. A cette occasion, il décide la création d’une grande capitale pour sa nouvelle principauté souveraine. Charles-ville est née. Le prince entend créer là sa propre cité idéale. Le bastion ardennais de la Contre-Réforme qui saura rivaliser avec la capitale princière protestante toute proche, Sedan.Pour ce grand projet, il fait appel à Clément Métezeau, frère du renommé Louis Métezeau, architecte de la place Royale à Paris, devenue aujourd’hui l’actuelle Place des Vosges.Cette cité nouvelle, il la souhaite selon un plan bien précis. Cette structuration en damier où le chiffre 4 est omniprésent. Le projet prévoit notamment une place centrale, qui deviendrait le joyau de sa vision, la place Ducale. Longue de 127 mètres sur 90 mètres, elle est encadrée par 27 pavillons qui obéissent[...]

photo Visite guidée Cœur de Ville

Visite guidée Cœur de Ville

Visites et circuits

Charleville-Mézières 08000

Le 11/08/2025

Aujourd’hui, en suivant cette visite guidée « Coeur de Ville », vous entrez dans une ville rêvée par un seul homme, Charles de Gonzague. Laissez-vous conduire par votre guide pour découvrir chacune des subtilités qui ont fait le chef lieu ardennais.Revenons le 6 mai 1606. Charles de Gonzague, neveu d’Henry IV, duc de Nevers et comte de Rethel, gouverneur de Champagne, vient tout juste de fêter ses 26 ans. A cette occasion, il décide la création d’une grande capitale pour sa nouvelle principauté souveraine. Charles-ville est née. Le prince entend créer là sa propre cité idéale. Le bastion ardennais de la Contre-Réforme qui saura rivaliser avec la capitale princière protestante toute proche, Sedan.Pour ce grand projet, il fait appel à Clément Métezeau, frère du renommé Louis Métezeau, architecte de la place Royale à Paris, devenue aujourd’hui l’actuelle Place des Vosges.Cette cité nouvelle, il la souhaite selon un plan bien précis. Cette structuration en damier où le chiffre 4 est omniprésent. Le projet prévoit notamment une place centrale, qui deviendrait le joyau de sa vision, la place Ducale. Longue de 127 mètres sur 90 mètres, elle est encadrée par 27 pavillons qui obéissent[...]

photo Visite guidée Cœur de Ville

Visite guidée Cœur de Ville

Visites et circuits

Charleville-Mézières 08000

Le 10/08/2025

Aujourd’hui, en suivant cette visite guidée « Coeur de Ville », vous entrez dans une ville rêvée par un seul homme, Charles de Gonzague. Laissez-vous conduire par votre guide pour découvrir chacune des subtilités qui ont fait le chef lieu ardennais.Revenons le 6 mai 1606. Charles de Gonzague, neveu d’Henry IV, duc de Nevers et comte de Rethel, gouverneur de Champagne, vient tout juste de fêter ses 26 ans. A cette occasion, il décide la création d’une grande capitale pour sa nouvelle principauté souveraine. Charles-ville est née. Le prince entend créer là sa propre cité idéale. Le bastion ardennais de la Contre-Réforme qui saura rivaliser avec la capitale princière protestante toute proche, Sedan.Pour ce grand projet, il fait appel à Clément Métezeau, frère du renommé Louis Métezeau, architecte de la place Royale à Paris, devenue aujourd’hui l’actuelle Place des Vosges.Cette cité nouvelle, il la souhaite selon un plan bien précis. Cette structuration en damier où le chiffre 4 est omniprésent. Le projet prévoit notamment une place centrale, qui deviendrait le joyau de sa vision, la place Ducale. Longue de 127 mètres sur 90 mètres, elle est encadrée par 27 pavillons qui obéissent[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat de CESF, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? La Fédération APAJH accompagne les jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance dans la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) situés à Damvillers. La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne des enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE de 12 mesures. Nous sommes à la recherche d'un profil éducatif diplômé en CDI temps plein pour intervenir principalement sur le DIPADE : aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous intervenez à domicile auprès d'enfants et adolescents et de leurs familles dans les actes de la vie quotidienne afin d'éveiller et de développer leurs[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

L'association (MECS 37 places, SAU 24 places, UHJM 26 places + 6 mineures, PF 60 places) prend en charge des jeunes âgés de 0 à 21 ans relevant de l'ordonnance judiciaire ou administratif issus d'une situation de danger ou de maltraitance. Dans le cadre d'une création de poste, l'établissement d'Accueil d'Urgence, recherche 1 éducateur spécialisé pour sa structure. Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, l'éducateur spécialisé a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il favorise le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Elle aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Savoir-faire : - évaluer une situation et élaborer un diagnostic socio-éducatif - organiser et rédiger[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes infirmièr(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) jeunes enfants avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants ou si vous êtes infirmièr(e) d'état avec de l'expérience autour des jeunes enfants alors n'hésitez plus ! Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas. Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Vous savez gérer une équipe et avez un attrait pour la direction d'une crèche ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous êtes en charge de la direction de la crèche (50%) ainsi que l'accompagnement de votre équipe auprès des enfants (50%) Pour la direction vos missions seront : - mise en place des planning - Mise en place d'un budget en coordination avec le trésorier de l'association - Recrutement des berceaux en coordination avec la mairie de Gap - Accueil des parents pour la signature du dossier - Mise en place d'un projet pédagogique - Gérer l'équipe d'encadrants des enfants - Faire l'interlocuteur entre la crèche et l'association - Veuillez au normes de sécurité et d'hygiène - Prendre en charge les compétences[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions (tâches / horaires / astreintes) : - Exerce ses fonctions dans une structure petite enfance accueillant des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité de la Direction Générale Petite Enfance Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Assure les soins de vie et l'accompagnement quotidien dans une relation privilégiée au jeune enfant (hygiène corporelle, sommeil, alimentation) - Veille aux conditions d'accueil (aménagement de l'espace, sécurité, confort, postures d'accueil) - Respecte les protocoles Actions éducatives en direction du jeune enfant - Assure la prise en charge d'un groupe d'enfant selon les directives de l'équipe direction - Veille à l'application du projet éducatif et pédagogique et met en place les actions qui en découlent - Observe et analyse les besoins et met en place un accompagnement adapté Communication professionnelle et travail d'équipe - Observe et analyse les pratiques professionnelles - Dynamise son équipe (rencontres, projets, planifications, .) - Favorise la cohésion d'équipe et une qualité de communication entre les professionnels - Met en place des réunions de sections Dynamique institutionnelle et partenariale - Identifie[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson. Nous recherchons un assistante sociale H/F pour intégrer à temps complet le service de médecine comprenant 28 lits. Vous exercerez dans une équipe composée de médecins, cadres de santé, d'une équipe soignante, secrétaires médicales. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète : urgences, médecine gériatrique et polyvalente (28 lits), SMR (29 lits dont 2 places d'hospitalisation de jour), USLD (30 lits), EHPAD (208), SSIAD (66 places). L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, ostéodensitomètre, IRM) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. Sur le même site que le service de médecine, sont présents un service d'Urgences,[...]

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Ingénieur / Ingénieure fiabilité en industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Maintenance AP, vous serez amené à intervenir en tant qu'Ingénieur fiabilité en production aseptique. Rôle - Analyser et surveiller les tendances des données de performance et de maintenance (alarme, stop, work order, sortie de pièces.) Assurer la saisie, l'analyse des données de maintenance et fournir des recommandations aux responsables techniques ; Mettre en place des standards de fiabilité et des outils d'analyse et de visualisation (Power BI, Grafana...) ; Piloter les recherches sur les sources de défaillances et garantir la conformité des données ; Collaborer avec l'expert équipement pour les investigations et la communication efficace des actions de maintenance. (screening, OPVSE, Improvements group,.). - Proposer et mettre en place des actions suite aux analyses de données Recommander des actions de maintenance adaptées et mettre en place des plans avec l'expert après analyse des données ; Participer à l'improvement board, collaborer efficacement et donner de la visibilité sur les actions à mener ; Préparer des idées de projets pour sa ligne et gérer des projets de faible complexité ou[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe de 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) Assurer un suivi rigoureux de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs collectifs Travailler en équipe VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - ME - CESF) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la création de notre antenne départemental à Tarbes, nous recherchons, pour notre secteur socio-judiciaire, un Travailleur social qualifié H/F pour notre dispositif "Placement Extérieur". * CDI à pourvoir à partir du juillet 2025 * Temps partiel 17,5 heures hebdomadaires (horaires et jours de travail à définir) * Lieu de travail : Tarbes (65) * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération entre 1050€ et 1350€ brut/mois pour un mi-temps) * Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans condition d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE. Ce dispositif comprenant 6 places au total propose un hébergement temporaire et un accompagnement social global à l'égard de personnes placées sous mains de justice et/ou sortantes d'incarcération (placement extérieur). Directement rattaché(e) à la Responsable de secteur et à la Cheffe de service, vos missions seront : * Intervenir auprès des ménages dans le cadre de visites à domicile * Accompagner dans le montage des différents dossiers administratifs, dans la vie quotidienne[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Recherche assistant(e)s d'éducation en collège, à mi-temps (20h30 par semaine) Positionnement: Poste placé sous l'autorité du chef d'établissement et rattaché au Conseiller Principal d'Education (CPE) Mission principale: Encadrement, suivi éducatif et pédagogique des élèves Missions du poste: Accueil, surveillance et encadrement des élèves y compris pendant le service de demi-pension Aide aux devoirs et soutien aux élèves en difficultés de la 6ème à la 3ème Aide à l'accès et à l'utilisation des nouvelles technologies Aide à l'intégration d'élèves en situation de handicap Principales tâches et activités: Placé sous l'autorité directe du CPE vous devez organiser votre travail en fonction des consignes données par Le conseiller principal d'éducation, Le chef d'établissement, Le chef d'établissement adjoint La surveillance des élèves pendant les heures d'ouverture du collège, pendant les récréations, pendant les permanences et pendant le service de la demi-pension La vigilance des élèves aux abords de l'établissement au moment des sorties des élèves La gestion des permanences en organisant et en contrôlant le travail des élèves La saisie des absences et des retards [...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Plateforme Enfance 94 de l'Institut Le Val Mandé est composée de 9 places d'internat, 64 places d'Externat, 15 places de SESSAD, 17 places en classe externalisée et d'une cellule parcours pour 25 enfants sans solution. Dans une logique de plateforme de service, ces différents dispositifs fonctionnent de façon décloisonnée pour proposer aux enfants des parcours à la carte. Elle est gérée par 2 Responsables de service sous l'autorité d'une Directrice de pôle. Nous recherchons un(e) Responsable de service en charge de la Plateforme Enfance 94 et plus particulièrement de l'externat de l'IME. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous aurez pour mission de : - Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l'accompagnement des usagers. - Manager une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à la vie institutionnelle de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation - Développer les partenariats liés aux missions QUALITES ATTENDUES - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Contrôleur de gestion sociale H/F pour un CDI basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Rémunération : 40 000 € - 45 000 € bruts annuels selon profil Missions de contrôleur de gestion sociale: Directement rattaché(e) à la direction financière, et en lien fonctionnel avec la direction des ressources humaines, le/la contrôleur(se) de gestion sociale assure la collecte puis l'analyse des données financières et sociales afin d'optimiser la gestion des ressources humaines. A cet effet, il/elle créée des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs, recueille et analyse les informations et les données sociales quantitatives et contrôle la cohérence et la fiabilité des données. Dans un contexte de mise en place de la fonction de contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes : Performance financière : Suivi puis analyse de la masse salariale de chacun des établissements, en lien avec les responsables RH des différentes directions régionales ; comparatif avec les prévisionnels établis, identification des risques éventuels & mise en place d'analyses ad hoc. Suivi de la mise en œuvre[...]